Augmenter sa pension de retraite est un objectif pour beaucoup de personnes qui souhaitent vivre sereinement leur troisième âge. Pour réussir cela, il existe plusieurs solutions que l’on peut envisager telles que le travail, l’épargne et divers investissements. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir toutes les meilleures façons de booster votre retraite.
Travailler plus longtemps et cotiser davantage
L’une des premières solutions pour augmenter sa pension de retraite est de prolonger son activité. Cela peut se traduire par louer ses services en freelance ou autoentrepreneur, ou encore repousser la date de départ à la retraite. Il est également possible de décider de travailler à temps partiel pour continuer à accumuler des trimestres et cotiser plus longtemps. Ainsi, vous pouvez faire appel à un conseiller retraite carsat afin d’être accompagné dans vos démarches.
Optimiser son épargne pour bien préparer sa retraite
Il est essentiel d’établir une stratégie d’épargne efficace pour mieux gérer son patrimoine financier et anticiper les fluctuations économiques. Parmi les supports d’épargne les plus adaptés pour compléter sa pension de retraite, on trouve :
- Le Plan d’épargne retraite (PER) : Ce produit permet une sortie en capital ou en rente viagère et offre des avantages fiscaux intéressants.
- L’assurance vie : Elle constitue un placement à long terme avec la possibilité de bénéficier d’une rente viagère ou d’un capital au moment de la retraite.
- Le Plan d’épargne entreprise (PEE) : Accessible aux salariés du secteur privé, ce dispositif permet de se constituer une épargne sans payer d’impôts sur les gains réalisés.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre banque ou d’un conseiller financier pour choisir le support d’épargne le mieux adapté à vos besoins et à votre profil d’investisseur.
Investir dans l’immobilier locatif pour générer des revenus complémentaires
L’investissement locatif est également une excellente façon de se créer des revenus complémentaires à la retraite. En effet, il permet de percevoir des loyers qui viendront s’ajouter à votre pension de retraite tout en valorisant votre patrimoine immobilier. Il existe plusieurs solutions pour investir dans la pierre-papier :
- Acheter un bien immobilier directement : Vous achetez un logement que vous mettez en location, puis percevrez des loyers régulièrement.
- Investir dans une Société civile de placement immobilier (SCPI) : Ces sociétés collectent des capitaux auprès d’investisseurs particuliers afin d’acquérir un patrimoine immobilier locatif. Les loyers perçus sont ensuite redistribués aux détenteurs de parts en fonction du capital investi.
- Opter pour le dispositif PINEL : Ce dispositif vous permet d’investir dans l’immobilier neuf et de bénéficier d’une réduction d’impôt sur le montant investi, à condition de respecter certaines conditions liées au bien et à la location.
Quelle que soit la solution choisie, il est important de prendre en compte son endettement et sa capacité à gérer un parc immobilier pour garantir la rentabilité de l’investissement.
Valoriser ses trimestres pour optimiser sa pension de retraite
Le montant de votre pension de retraite dépend en partie du nombre de trimestres cotisés durant votre carrière. Pour augmenter votre pension, il peut donc être intéressant d’optimiser ces trimestres en utilisant quelques astuces :
- Cotiser pour des périodes non travaillées (chômage, congé parental…)
- Racheter les trimestres qui manquent à votre durée d’assurance
- Demander la prise en compte des périodes de formation
- Avoir recours à la majoration volontaire de la pension
Pour mettre toutes les chances de votre côté, n’hésitez pas à faire appel à un conseiller spécialisé ou à consulter la rubrique « Retraite » de votre compte personnel en ligne auprès de votre caisse d’assurance retraite. Ce dernier pourra vous guider afin de prendre les meilleures décisions en fonction de vos besoins et de votre situation professionnelle.
Opter pour un départ à la retraite progressif ou anticipé
Pour augmenter votre pension de retraite, il peut également être judicieux de choisir un départ progressif ou anticipé. Le départ progressif consiste à continuer à travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension de retraite. Cette solution permet de continuer à cotiser tout en touchant une rémunération, et ainsi d’améliorer le montant futur de sa pension.
Le départ anticipé, quant à lui, est destiné aux salariés qui ont fait valoir leurs droits à la retraite avant l’âge légal et qui remplissent certaines conditions (nombre de trimestres validés, durée d’assurance minimale…). Si vous êtes éligible à cette option, cela vous permet de faire valoir vos droits à la retraite sans attendre l’âge légal, ce qui peut également contribuer à améliorer la pension perçue.
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